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人臉識別門和傳統(tǒng)門禁的區(qū)別。
傳統(tǒng)門禁面臨的問題。
在傳統(tǒng)的門禁卡系統(tǒng)中，一旦用戶在使用過程中丟失門禁卡或丟失門禁卡，就會陷入無法通過的尷尬境地。
雖然指紋識別也是門禁卡的一大進(jìn)步，但一旦使用者的指紋破皮，手濕，灰塵等。，仍然不能通過門禁。
人臉識別門禁系統(tǒng)的優(yōu)勢。
與上述兩種門禁卡相比，人臉識別門禁系統(tǒng)具有明顯的優(yōu)勢。人臉識別門禁系統(tǒng)可以根據(jù)人的面部特征進(jìn)行識別，鶴崗人臉識別系統(tǒng)，無需攜帶卡片即可通過。因此，人臉識別門禁系統(tǒng)越來越受歡迎。
人臉識別門的識別方法。
人臉識別是一種基于人臉特征信息的生物識別技術(shù)。對于輸入的人臉圖像或視頻流，首先要判斷是否有人臉。如果有人臉，會進(jìn)一步給出每張臉的位置、大小和主要面部的位置信息。然后根據(jù)這些信息，進(jìn)一步提取每張臉中包含的身份特征數(shù)據(jù)，并與已知人臉進(jìn)行比較，以識別每張臉的身份。
三、人臉識別考勤 智能統(tǒng)籌
傳統(tǒng)的考勤管理只是用于統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況，員工申請加班、調(diào)休、請假、外出需要另外的手續(xù)，這種分散管理的模式，使得考勤管理工作更加瑣碎復(fù)雜，效率低下，完全跟不上當(dāng)代快速的辦公節(jié)奏。
針對此類問題，高新技術(shù)企業(yè)推出新的人臉識別考勤在實(shí)現(xiàn)日常考勤功能的前提之下，推出外出考勤、加班調(diào)休、權(quán)限設(shè)置等功能，方便行政統(tǒng)籌管理考勤事宜。每到月末，可以通自主統(tǒng)計(jì)員工的加班、請假、外出、調(diào)休狀況，智能完成考勤管理工作。
隨著人臉識別技術(shù)的成熟，其相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大。受技術(shù)普及的影響，不少企事業(yè)單位啟用人臉識別考勤，用以規(guī)范考勤管理工作，人臉識別系統(tǒng)多少錢，簡化考勤管理流程，潛移默化中，實(shí)現(xiàn)考勤模式的變革。
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第7年
