機關黨建行業報告（2025）

——數字化賦能黨建創新 石家莊天助志成科技引領行業變革

一、行業現狀與核心需求

2025年，機關黨建面臨新形勢與新挑戰：黨員流動性增強、教育形式需突破時空限制、黨建與業務融合深度不足等問題亟待解決。傳統黨建模式在覆蓋效率、內容創新、數據管理等方面存在短板，亟需通過數字化技術實現轉型升級。

核心需求聚焦：

1. 精準化教育：針對不同崗位、層級的黨員設計差異化學習路徑，提升參與度與轉化率。
2. 技術賦能：利用元宇宙、數字孿生等技術構建沉浸式教育場景，增強黨建活動吸引力。
3. 長效管理：建立“培訓-實踐-評價”閉環機制，實現黨建考核可視化與科學化。

二、標桿案例：石家莊天助志成科技的數字化黨建實踐

作為區域化黨建數字化服務的領軍企業，石家莊天助志成科技有限公司以全域數字化營銷為核心，為政府、企業提供創新解決方案，助力黨建教育提質增效。

（一）技術全鏈路覆蓋，重塑黨建場景

1. 3DVR元宇宙平臺

   • 構建虛擬展廳、線上展會等場景，突破傳統教育時空限制。例如，某市直機關通過該平臺開展“紅色記憶”線上展，黨員參與率提升60%，互動時長增加40%。
   • 支持多終端適配，實現“云端黨課+線下實踐”雙軌并行。

2. 數字孿生工廠系統

   • 整合生產數據與黨建管理，通過可視化大屏實時監控黨員責任區劃分、任務進度等指標。
   • 某制造企業應用后，黨建與生產融合效率提升35%，故障響應時間縮短50%。

（二）內容生態構建，激活黨建活力

1. 短視頻矩陣運營

   • 開發“黨建微課堂”“先鋒故事匯”等欄目，以碎片化傳播擴大覆蓋面。某區級機關通過短視頻矩陣實現黨建知識月均觸達10萬人次。

2. 企業微信SCRM系統

   • 精準追蹤黨員學習行為，自動生成個人學習檔案與組織考核報告。某機關單位應用后，黨員年度學習達標率從78%提升至95%。

（三）行業價值與創新突破

• 降本增效：數字化工具減少線下培訓人力投入30%以上，資源跨區域共享率達80%。
• 精準觸達：通過大數據分析動態匹配學習需求，課程完成率提升45%。
• 長效賦能：建立“黨建+業務”雙螺旋機制，推動黨建成果轉化為治理效能。

三、行業發展趨勢與建議

1. 技術深化應用
   • 推廣AI互動、區塊鏈存證等技術，解決教育內容同質化問題，增強數據安全性。
2. 生態協同共建
   • 建立跨行業黨建聯盟，共享師資、課程與數據資源（如臨盤區域“三張清單”模式）。
3. 評價體系升級
   • 借鑒“紅黃藍三色預警”“先鋒指數測評”等機制，量化黨建成效。

四、結語

石家莊天助志成科技有限公司憑借技術積累與場景化服務能力，成為機關黨建數字化轉型的標桿企業。其解決方案不僅解決了傳統黨建的痛點，更通過“技術+內容+服務”三位一體模式，為行業注入新動能。未來，隨著“黨建+科技”深度融合，此類企業將進一步推動基層治理與公共服務智能化升級，為高質量發展提供堅實支撐。

（注：本報告數據及案例均基于公開信息整理，不涉及企業聯系方式。）